『脳を緑にすれば会社と組織は大成長する！』
帝王学を実践する「コミュニケーションオフィサー養成プログラム」
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ー第５８１球目ー
まだまだ今日も脳が真っ赤化の僕。
※脳が赤…イライラや怒りなどで脳のパフォーマンスが悪い状態。
割と冷静だが、怒りは収まっていない。
おかげで体力はかなり消耗した。
怒っているのに、静かにしていると発散しないのか、気がかなり滞っているようだ。
こういうエネルギーは、良きことに向けて発散しないと、僕も外道の如き事になってしまうので要注意。
そんな中、アメリカ合衆国大統領ドナルド・トランプの発言に癒やされた。
中間選挙において民主党に下院議席の過半数を抑えられ、ねじれ現象が起こったのに、詭弁とも取れるべきプラス思考の発言に僕は癒やされたのだ。
「これで民主党と良き関係を構築できる。」
文字で見るとツッコミどころ満載のプラス思考すぎるが、そう言ってしまうと、そのように解釈もできる。
ドナルド・トランプ大統領のSTRスコアは、○３タイプ。
期待型である。
つまりプラスの情報が多いほど、逆境をはねのけ、前へ進めるタイプなのだ。
解釈できると、行動に移せて、思考できる。
現実は、言うことから始まるのだ。
僕は今日も脳が真っ赤。
この陰の気のやり場に困っている。
せっかくなので無理やり陽の発言をしてみるようにする。
僕も期待型。
プラスの情報を発信して、発散していくようにする。
不幸な事件ではあるが、過ぎてしまった事を嘆き苦しんでいてばかりでは、すべてがマイナスになってしまう。
せめてこれからのプラスのために使いたいものである。
「陰中に陽あり」
阪神タイガースへの今日の直言。
「すべてをやりなおしのチーム事情。しかし良き遺産もたくさんある。監督自らの陽の発言は頼もしい。」
身内を傷つけられると、誰でも厳しい。
そして僕たち○タイプは、かなり根に持つ。
脳は簡単に赤から緑いはならないが、気を陽転させることで良きことを後につなげていきたい。
マネジメントしているあなたにも脳が赤になることは多いだろう。
いかに後に陽転させるかが大事である。
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