マネジメント 祝500日続いたよ!

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ー第500球目ー 

 

ブログが500回目、つまり500日目を迎えた。

 

上には上がいることを知っているが、自分的にはよくやっていると思う。

 

始めたときに決めたことは以下のとおり。

 

・好きな野球に絡める。

 

・読者を意識しない。(と言っても意識はする)

 

・一行だけでも構わない。

 

 

つまり自分勝手に、書きたいことを書くということだ。

 

 

人には継続することに対して、いろんなモチベーションがあるだろう。

 

モチベーションを活用してこそ、セルフマネジメントができるようになる。

 

 

○タイプ…ささやかながらでも誰かが喜んでくれる(人のため)

 

□タイプ…コミットメントとルール(自分のため)

 

△タイプ…継続などにこだわりはない(要はノリ)

 

 

僕の場合も、実は誰かが喜んでくれたらが大きな動機なのだが、過剰に意識すると書けないので、意識しないことを意識した結果、気楽に書けるようになった。

 

あと本性が鉄の人なので、緩めることも力になったと思う。

 

「継続は力なり。」

 

「成功するまで続ける。」

 

などコツコツ続けることが大切と説かれているが、僕は「続いてしまったよ!」を大切にしていきたいと思う。

 

 

今日の金本監督への直言。

 

「人ではなく、自分に対して、徹底的なコミットメントをしているだろうか?」

 

あと人生や事業における継続の秘訣は、「夢中になれているか」がとても大事である。

 

あなたが何かを続ける動機はなにかな?

 

そして夢中になれているものはあるだろうか?

 

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自分と世界を幸せにしよう。

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