『脳を緑にすれば会社と組織は大成長する！』
帝王学を実践する「コミュニケーションオフィサー養成プログラム」
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ー第５４６球目ー
親父の通夜式が終わり、喪主としては少しばかりホッとした。
親族葬としてほぼ身内のみだったのだが、やはり行き届かないことばかり。
ただ亡くなった親父を元気に楽しく送り出すという目的はできているのかなと思う。
人間が死ぬということは、以前は一巻の終わり、もう無に帰すことだと思っていた。
最近は、東洋哲学思想を学び、また仏教や神道に詳しい方にも教えてもらい、終わりはないことに気づき始めている。
親父も肉体は寿命を迎えたものの、ゆっくりと現世のしがらみから、４９日で天に帰り、また生まれ変わるなり、次の立場で活躍するとのこと。
ある意味、ひとつのけじめである。
そう教えられると、今のコミュニケーションのカタチは変わるものの、また会えるような気がして、それはそれで楽しみだ。
読売巨人軍の高橋由伸監督が成績不振を理由に辞任した。
僕が会った感じ、話を聞く範囲では、素晴らしいリーダーだったように思う。
しかし勝負の世界は厳しい。
一旦けじめである。
また高橋監督は帰ってくるだろう。
その時を期待したい。
終わりは始まりである。
今日の金本監督への直言。
「最後まで全力で勝負してほしい！結果のあと、ひとつのけじめをつけなければならないかもしれないが、それもまたスタートである。」
始まりがあれば、終わりがある。
終わりがあるから、また始まる。
人生はこれの繰り返しである。
いちいち諦めてはいられない。
あなたは何に動機づけされ、行動し、けじめをつけ、また始動するのか？
それはあなたの素質を知っていると正しいカタチに近づくだろう。
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