【基礎】経営者・役員 親の務め

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ー第2890球目ー

親の務めを知ることが、人を育てる第一歩である。



親の務めとは、ただ育てることではなく、見守り、導き、信じて任せることと言われる。



これは家庭だけでなく、会社組織でもまったく同じ。

上司やリーダーは、まさに“親”のような存在。

にもかかわらず、自分の使命を知らないまま、育成を語る人が多すぎる。

親の務めを果たすには、まず自らの在り方を問うこと。
その覚悟なくして、人材育成など夢のまた夢だ。

人を育てるということは、自分を磨き続けることに他ならない。



家庭でも、会社でも、「親」の使命を背負う者の姿勢が、未来を創造するのである。

阪神タイガースへの今日の直言
「親無くして子産まれ育つことなし」

⚪︎タイプは親子の愛
□タイプは親子の敬
△タイプは親子の夢

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脳を緑にすればすべてうまくいく。
自分と世界を幸せにしよう。

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