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プロ野球から學ぶ帝王學「跡取り養成と経営」
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脳を緑にすればすべてうまくいく！
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帝王學STRは『自得』と『人間関係改善』
ー第2446球目ー
今日からベトナムのホーチミン。
友人の紹介で、日本企業とビジネスしている社長と会食した。
かなり手広くビジネスしているやり手の女性経営者。
しかし微に入り細に入り手を打っていく。
飲食でのメニュー開発もとことん試食する。
自分が口を出し、手を出すとのこと。
渋沢栄一は、準備だけすれば経営はできるものに任すというスタイルだった。
真逆である。
女性経営者の帝王學STRを調べてみた。
なるほど△４タイプ。
微に入り細に入りでいいのだ。
問題発見をし素早く陣頭指揮を取る。
職人肌で自分でもやる。
多角経営でも△４タイプは△４タイプらしく。
さすがに成功者である。
野球で言えば、落合博満監督も△４タイプ。
ノックもみずから。
現場で具体的に動いてみせていた。
善き指導者はどうするかの前に自分が何者かを知ることが重要である。
阪神タイガースへの今日の直言
「成功するリーダーとは自得が優れている。」
⚪︎タイプは一緒にやりたい。
□タイプは一人でやりたい。
△タイプは好きにやりたい。
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自分と世界を幸せにしよう。
