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プロ野球から學ぶ帝王學「跡取り養成と経営」
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帝王學STRは『自得』と『人間関係改善』
ー第2343球目ー
マジックが５に減った昨日のゲーム。
1－1で迎えた7回一死満塁。
ネクストバッターズサークルには、代打の切り札の糸原が出てきた。
岡田彰布監督はベンチへ戻らせて、九里との投手戦を演じていた伊藤を、そのまま打席に立たせた。
「普通なら代打」
そう言う岡田監督が、舞台裏で起きていたことを記者に明かした。
「（伊藤が）『最後までいかして下さい』と言うから『もうお前で決めて来い』と言うたんや」
その意気込みに○タイプの岡田監督は温情采配というカタチとなった。
結果として8回に4点を取って劇的勝利となったものの、この温情勝利は結果論。
さて、この温情による采配。
いいのか？悪いのか？
あなたはどう思うかな。
帝王學的に言えば、監督の信条に合致していれば「善し」である。
「善し」の采配が長期的には結果をもたらすのである。
阪神タイガースへの今日の直言
「感と情を大切に理性で采配する。それが名将。」
⚪︎タイプはこれまでの貢献に情で采配する。
□タイプは今日の勝利に理で采配する。
△タイプはピンと来た感で采配する。
◆あなたはどのタイプ？
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自分と世界を幸せにしよう。
