【基礎】経営者・役員 気持ちが大切?カタチが大切?

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ー第2201球目ー

 

野球部では「礼」が重んじられる。

監督に挨拶。

先輩に挨拶。

仲間に挨拶。

父兄に挨拶。

グランドに挨拶。

なんでも挨拶。

 

なんで、いちいち帽子とらなければいけないんだ。

アメリカでは、そんなことしないよ。

「だから日本の野球はベースボールに追いつけないんだ」

という無知な輩もいるが、それはまた教えてやるとして。

挨拶とは「礼」のひとつ。

「礼」は人を大切に思う気持ちをカタチに表したもの。

 

だから帽子をとってグランドに入る。

会う人に頭を下げる。

これは大切なのである。

 

カタチから入って、意味を教える。

これが教育の大切な要素。

 

逆に気持ちがあっても、カタチがないと伝わらないことも多い。

気持ちあるこどもや若者達に表現としての「礼」を教える。

 

気持ち(心)を育むから入って、「礼」を教える。

こちらが王道である。

 

「礼」は「仁」(気持ち)を表したもの。

 

僕たち経営者も気持ちを育てる、カタチを教えるを実行していくことが必須である。

教育者は學ばせるから學べる。

教育者である経営者は成長していく。

 

阪神タイガースへの今日の直言

「監督も社長も教育者。でなければ煙たい先輩。」

 

○タイプは思う気持ちを大切に。

□タイプはやれる気持ちを大切に。

△タイプは輝く気持ちを大切に。

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脳を緑にすればすべてうまくいく。

自分と世界を幸せにしよう。

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