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脳を緑にすればすべてうまくいく！
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帝王學STRは『自得』と『人間関係改善』
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ー第1568球目ー
経営者や役員になると大人を求められる。
しかし自分にあったキャラ（素質）で経営した方が、脳が緑で上手くいく。
例えば、○３タイプのスティーブ・ジョブズ。
セールスや広告に抜きん出ていたとはいえ、やはりコンセプト重視。
現実という大人な世界も大事だが、青年のような可能性を求めて成功した。
一方、□４タイプの松下幸之助。
長いスパンで物事を見て考え、自らの企業が日本の礎となる経営に徹した。
販売店を大切に、ちゃんと利益を確保した大人の戦略経営だった。
最近は、こどもや若年層系の素質を活かしている経営者が目立っている。
△１タイプのイーロン・マスクとジェフ・ベゾスのことだ。
とりあえず二人は宇宙に行きたい。
らしいと言えばらしい。
もし真似をしたければ、自分に近い素質の経営者をベンチマークすることをオススメする。
僕は○１タイプ。
赤ちゃんの素質である。
大人のフリはしなければならないが、好奇心でチャレンジしていく経営が善い。
１＆３タイプは、若い気質。
２＆４タイプは、大人の気質。
さて、あなたの素質から来る気質は？
阪神タイガースへの今日の直言。
「矢野監督は２タイプ。大人じゃん！」
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脳を緑にすればすべてうまくいく。
自分と世界を幸せにしよう。
