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脳を緑にすればすべてうまくいく！
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帝王學STRは『自得』と『人間関係改善』
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ー第1389球目ー
人に話を聞いてもらう。
話すとアイデアがひらめく。
物事はアイデアなしでは、何も始まらない。
動くわけがない。
僕の場合、○タイプ。
話しながら材料を集める。
シナリオができる。
そして整理整頓。
確認しながら進めていく。
◻︎タイプの場合。
話すことでまとまってくる。
答えが出る。
あとはシミュレーションして実行する。
△タイプの場合。
話すことによってひらめく。
話すことによって広がる。。
なんのためにスタートしたかも忘れるくらい広がる。
なぜかもう動いている。
人それぞれ。
型はあるが、人それぞれ。
これを承認できなければ、組織は動かない。
家族でもクラスでも野球チームでも会社でも国家でも同じ。
でも、たいていはトップダウンで動いている。
ボトムアップで動かすことは容易ではない。
トップダウンとボトムアップ。
この陰陽が回っていることが理想の組織。
承認は大切。
承認という名の「ほったらかし」や「我慢」もある。
○◻︎△各タイプのシナジーを活かすことをイメージしよう。
トップダウンとボトムアップの陰陽をまわすことをイメージしよう。
阪神タイガースの今日への直言。
「矢野監督は○タイプ。主力はほとんど◻︎タイプ。さて、どうする。」
脳を緑にすればすべてうまくいく。
自分と世界を幸せにしよう。
