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脳を緑にすればすべてうまくいく！
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帝王學STRは『自得』と『人間関係改善』
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ー第1321球目ー
昨夜は僕が関わっているベンチャー企業の役員会があった。
事業計画の改善のことで、紛糾した（ように見えた）。
一方は予算必達しないと負けである。
一方は夢ありきなので、数字の縛りは緩やかでよい。
前者は企業経営としては、至極当たり前。
後者はベンチャー企業としては、とても大切なところ。
おわかりだと思うが、両方必要なのだ。
なぜ紛糾するのか？
人は脳が緑になる方法を選んで進んでいく。
双方は、それが逆だったのだ。
目指すべき頂は、同じなのに登り方が違う。
ただそれだけのことなのである。
紛糾したときは、どうすればいいのか？
それは脳が緑になる登るべき頂の話に、戻ればよいのである。
そうすれば、原点にもどる。
何を手に入れたかったが共有できるのだ。
※脳が緑…ワクワクや幸せ感などで脳のパフォーマンスが良い状態。
幸いこの会社は、カリスマ的で愛される人が社長をやっている。
なので、紛糾に見えるが、登るべき頂さえ共有すれば、実に建設的なディスカッションとなるのである。
あなたの組織は、自分の想いを伝えれる組織だろうか？
阪神タイガースへの今日の直言。
「矢野燿大監督がコーチ、選手と共有したい一番のものはなんだろうか？」
脳を緑にすればすべてうまくいく。
自分と世界を幸せにしよう。
