【基礎】経営者・役員 跡取り養成とは自分養成

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ー第2325球目ー

 

仕事が帝王學なので人財育成の相談が多い。

人材を人財にするコツはシンプル。

子育てと思うことだ。

こどもは自分の分身。

だから得も知れぬ愛情をかけることができる。

つまり自分ごとである。

人は子育てに関わって気づくことが多い。

こどもの成長を通じて自分も成長できるのである。

 

跡取り問題が昨今では大問題。

これも人財育成であり、子育て。

会社を継承させようとうするからトラブルになる。

子育て、つまり自分を育てると思えば道を外すことはない。

簡単ではないが、その分、跡取り養成で自分も成長できる。

跡取りとは自分。

そう思ってやるとかなり楽しいものである。

 

阪神タイガースへの今日の直言

「監督も子育て。選手の成長で自分も成長させてもらえる。」

 

⚪︎タイプは跡取りに寄り添う。

□タイプは跡取りを鍛える。

△タイプは跡取りに任せる。

 

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自分と世界を幸せにしよう。

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