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あなたはリスペクトされているかな？
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あなたはリスペクトされているかな？
リスペクト。
尊敬する、敬意をあらわすこと。
社長であったり、リーダーであったり、親であったり。
この立場なら社員や仲間や家族からリスペクトされていたほうが良い。
では、どうやってリスペクトされるのか？
日頃の行いが大事なのだが、少々意識してみることは大切である。
リスペクトされるためには、人によりリスペクトのプライオリティが違うことを知る必要がある。
大きくワケて３タイプ。
○タイプ…人柄や人情や愛情など心の部分が響く。
※星野仙一、福留孝介、松坂大輔など
□タイプ…強さ、たくましさ、経済力などの生存能力の高さが響く。
※王貞治、野茂英雄、金本知憲など
△タイプ…輝き、セレブ感、権威権力などのスゴイ感、特別感が響く。
※仰木彬、掛布雅之、イチローなど
３つとも、すべて素晴らしいが優先順位があるのだ。
僕は○なので、情の部分が素晴らしい人を尊敬し、そうなりたいと思う。
しかし、それだけでは□や△の人からリスペクトされるには効果が低い。
やはり意識的にそれが表現できたり、自分からにじみ出るように日々研鑽する必要がある。
いかがであろうか？
週末、巨人にスイープされた阪神タイガースは、どのようにしてファンからのリスペクトを取りも出せばいいのであろうか？
金本監督のコメントがどうしても目立つので□的表現になるのは仕方がない。
しかし、ファンも選手も三分の二は他の○タイプや△タイプなのだ。
負けが込んだ時こそ、日頃にプラスしてリスペクトを勝取る必要があるのではないだろうか？
あなたもマネジメントシーンにおいてイメージしておくと良いだろう。
まずは自分の素質が何タイプなのかを調べてみよう！
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