『脳を緑にすれば会社と組織は大成長する！』
帝王学を実践する「コミュニケーションオフィサー養成プログラム」
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ー第５４８球目ー
昨日、親父の葬儀を終え、早速今日は神戸にてSTRの講師養成講座に登壇した。
正直、気が紛れ、むしろリフレッシュして元気がでた。
とても助かった。
誰かに喜んでもらうこと、気心知れた仲間に会うのは、○タイプの僕にとって力の源泉であるからだ。
人は苦境に立たされたとき、それを跳ね返し、肥やしにすることができれば、また成長することができる。
タイプ別にその力について、述べてみると以下のとおりだ。
○タイプ…人への思いやりと慈しみで貢献する力
□タイプ…苦しみや悲しみをバネに成長する力
△タイプ…切り替えて、感性豊かに未来を創る力
あなたはどのタイプであろうか？
辛いときに、「頑張れ！」という言葉は、良くないと言われるが、□タイプに叱咤激励は悪くない。
慰めは△タイプには、あまり必要ないだろう。
むしろ、そっと見守ってやる方がよい。
○タイプには、慰めや労いがとても大切である。
苦境は苦境だが、そのエネルギーを陽転させれば力になる。
僕はこの苦境を努めて陽転にしていきたいと思う。
あなたは苦境に立ったとき、どうするであろうか？！
今日の金本監督への直言。
「この最下位。どう力に変えるのか？」
苦境は嫌いである。
できるなら来てほしくない。
でも、起こったことを嘆いてもしかたがない。
陽転思考を駆使して行きたいと思う。
あなたは過去、どうやって切り抜けてきたのか？
これから起こるかもしれない苦境をどう味方につけるのか？
それにはまず自分の素質を知ることである。
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