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ー第４９３球目ー
世間ではお盆休み。
この週末、僕はリクエストによりSTR上級講座を開催して講師をしていた。
今日は仲間で集まって、社内研修と業務改善ミーティングをしている。
お盆休みにまで仕事。
ベンチャーの性かもしれないが、あまり仕事している気分ではない。
なぜなら楽しいから。
社員さんに休日出勤を強要してはいけないが、出てきてくれている。
もちろん代休は取ってもらうのだが。
そして幹部は、東京と熊本から、大阪に集まってきた。
朝からの社内研修を終え、今の時間もミーティングは続いているが、とても楽しい。
未来をつくるのは楽しいものだ。
何が言いたいのか？
脳が緑であれば、仕事は遊びのようにワクワクできる。
働き方改革における、ルールづくりはとっても大切なのだろうが、経営者や社員さんの脳が緑になることを優先にすれば、ブラック企業も減るのではないだろうか？
仕事が仕事である以上、２つの概念が生まれる。
プロとして誇りある仕事。
食うためなので、イヤイヤやってしまわざるを得ない仕事。
前者の仕事なら最高だが、食うためなら、脳が緑でやった方が幸せである。
僕らは、人が休んでいるときに、楽しく仕事をして、仕組みをつくって、いろんな未来を手に入れようと目論んでいる。
仕事をやめて引退して、遊びたいのではない。
遊びのようにワクワクすることを仕事にしているだけなのである。
そういう意味で、仕事をやめるつもりはない。
人は退屈が一番つらいので、活動が仕事となるようにしたい。
仕事がつらい、そんな人を減らして、仕事が楽しみな人たちを増やしたいと思う。
そうすれば、時間もお金も手に入り、家族やプライベートの時間を有意義に過ごせるだろう。
脳を緑にする。
人生を豊かに生きるためには、トッププライオリティで意識していくことをオススメしたい。
今日の金本監督への直言。
「脳が緑は、人それぞれである。」
脳が緑…ワクワクや幸せ感などで脳のパフォーマンスが良い幸せな状態。
いろんな方法より脳の緑が優先される。
どんな苦労や苦難も脳が緑なら陽転できる。
自得（自分を知る）ことで、脳の緑にするスイッチを明確に知ろう。
そして社員さんや仲間の緑スイッチも知り、教えてあげよう。
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自分と世界を幸せにしよう。
