メリークリスマス！
阪神タイガース掛布雅之オーナ付きシニアエグゼクティブアドバイザーの記事を目にした。
掛布SEAのSTRスコアは奇△３鉄P52。
適応値がP52という、一般から比べるとものすごいパワーを持っているので、何かと影響力が強い。
掛布SEAのファンとして、現場復帰も含めて、どうしたらこの人財が活躍してもらえるのだろうと時折考えていた。
で、クリスマスにスゴイことを発見した。
なんと掛布SEAにとって坂井信也オーナーとの相性が抜群に良いのが解った。
坂井オーナーのSTRスコアは義△３樹D11。
掛布SEAが親分で、坂井オーナーが子分という図式である。
「子分は親分に惚れて尽くす」という相性図式が成立する。
□タイプのチームカラーである阪神タイガースではあるが、トップとそのアドバイザーが△タイプ。
これはとてもバランスが良い。
坂井オーナーは適応値がD11なので、少々物言っても物議を醸し出さない。
掛布SEAが発信し、坂井オーナーが意志決定する。
これなら□タイプの現場と調和しやすいのである。
もしかしすると掛布二軍監督からSEAへの人事は良かったのかもしれない。
わかってやっていたのなら、阪神電鉄本社もなかなかである。
僕も人事を診る時は、ちゃんと組織図全体をみないと（汗）
反省であった。
あなたが動く時、ステークホルダーとの相性が影響してくるだろう。
中国や東南アジア、そして日本の老舗企業や組織では、先天的相性も組織づくりに活かしているのを知っているかな？
あなたを活かしてくれる相性を持っているのは誰であろうか？
それが誰だか知りたい方はこちらから。
自分と世界を幸せにしよう。
